Unsere Unternehmenskultur

Zentraler Baustein unserer Unternehmenskultur ist der Anspruch an uns selbst ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere MitarbeiterInnen mit einem hohen Maß an Freiheiten und Eigenverantwortung entfalten können.


Das Besondere: Als global aufgestelltes Unternehmen leben wir eine diversifizierte und dezentrale Unternehmenskultur. Sie profitieren von einer Umgebung mit flachen Hirarchien und kurzen Entscheidungswegen, in der Unternehmergeist und Ideenreichtum geschätzt und gefördert werden. Mit einer Karriere bei ITW werden Sie Teil eines Unternehmens, das eine Kultur mit respektvollem Umgang, offener Kommunikation, Vertrauen, Fairness und Gleichheit pflegt. Uns liegt viel daran, dass unsere MitarbeiterInnen eine effektive Work-Life-Balance herstellen können. 


Wir bieten internationale Perspektiven, ein vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld und zahlreiche individuelle Weiterbildungsangebote. Wir ermutigen unsere MitarbeiterInnen unternehmerisch zu denken und zu handeln.

Sechs Gründe für ITW Body & Fuel

Wieso Sie mit einer Karriere bei uns nur gewinnen können!

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Eigenverantwortung

Verwirklichung eigener Ideen und aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur.

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Work-Life-Balance

Berücksichtigung individueller Bedürfnisse sowie, abhängig vom Unternehmensbereich, flexible Arbeitszeitmodelle.

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Gelebte Vielfalt

Stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeiter mit ihren ganz persönlichen Talenten und Fähigkeiten.

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Internationalität

84 dezentrale Geschäftseinheiten in über 55 Ländern. Ein ideales Umfeld, um sein Können auf internationalem Parkett zu beweisen und auszubauen.

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Weiterbildung

Umfangreiches Schulungsangebot zur individuellen Weiterentwicklung und Entfaltung.

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Sozialleistungen

30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Gehaltspakete, umfangreiches Verpflegungsangebot, Kooperation mit Fitnessstudios, Mitarbeiterrabatte, JobRad und vieles mehr.

Charta der Vielfalt

ITW Body & Fuel macht sich für gelebte Vielfalt stark. Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt", die für Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt steht. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern diese aktiv bei uns im Unternehmen.

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Talentförderung und Mitarbeiterentwicklung

Mit einer Karriere bei ITW werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens, welches großen Wert auf die Aus- und Weiterbildung neuer und außergewöhnlicher Talente legt.

Denn am Ende sind es die Mitarbeiter, die mit ihrem Fachwissen das Fundament für Qualität und Service bilden. Nur durch ihr Engagement können wir für die hohe Kundenzufriedenheit sorgen, die unser Unternehmen stetig wachsen lässt.

Deshalb legen wir besonderen Wert auf die Talentförderung innerhalb des Unternehmens, auf jedem Karriere- und Ausbildungslevel.
 

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